今年以来，宁强县公安局按照“资源整合、战训结合、实践融合”的工作要求，通过交警、巡特警与派出所联勤联动、联合执法，积极推行“交巡所”联勤执法新模式，取得了效能提升、秩序好转、群众满意的成效。
　　优化联勤机制，下好“先手棋”。警务再造，形成巡防合力。坚持“快速反应、上下联动、紧密有序、优势互补”的原则，抽调交警、巡特警大队和汉源派出所26名警力，成立城区110接处警巡防中队，由汉源派出所统一集中管理，实行县城区域“交、巡、所”联动勤务，落实城区“1、3、5分钟”快速响应和县域警力快速支援机制。融合业务，明确工作职责。县局多次开展巡防中队统一集中学习、交叉分组学习，严格落实领导带班、值班备勤制度，并针对性开展系列应急演练，加强配合，提升警务综合技能熟练度，充分发挥一警多职、一警多能、一警多用的优势，以重点路段、重点时段、重点场所、重点交管整治为导向，统筹安排城区接处警、治安、交管巡逻管控工作。高效指挥，做尖合成作战。建立“情指行”一体扁平化指挥勤务模式，打破传统处警模式，最大化减少指挥层级、简化指挥流程，根据动态情况及时作出有效指挥决策和调度处置，实现警情案事件处置“点对点”扁平化指挥调度。
　　深化职能融合，注入改革“推进剂”。强化巡逻机制。以街面巡逻防控常态化为抓手，科学统筹交巡所职能，不断优化勤务工作，交警、巡防、派出所主动融入城区立体化巡逻防控机制，聚焦精准指挥、快速反应，建立最小作战单元，实施动中备勤、动中处警、动中整治，对城区实行网格化管控，有效提高社会面见事率、出事率、成事率。接处警巡防中队成立以来，巡逻900余次，调解纠纷80余起，救助群众22人。提高警力联勤。将交警、巡防、派出所的警力整合到联勤警务站开展三警联勤融合，科学改进勤务模式，划分治理区域，明确工作任务，确保“三警”有分工有合作，实现1+1+1>3。依托“情指行”一体化改革、交所合一改革成果，健全城区快速反应机制，确保遇到突发警情，第一时间反映、第一时间支援。加强处突协作。以双勤双控实战备战演练活动为主体，联动开展各类安保维稳工作，做到统一调度，分工协作。以强化最小作战单元为载体，通过应急处突联动协作机制，有效提升交巡所跨警种协同处置突发案事件能力。
　　突出联勤实效，提升改革“硬实力”。开展专项整治。接处警巡防中队日常开展联合执法、集中整治，持续推进“三个战训行动”。今年以来，共计开展社会面交通治理、治安乱点整治等勤务20余次，共投入巡防警力1400余人次，发动群防群治巡防力量381人次，有效提升了街面见警率、民警管事率以及群众安全感和满意度。强化实战实训。持续推进交巡所联勤联动应急处突、执法业务培训机制，联合组织反恐防暴演练2次，开展最小作战单元现场处置专项训练5次，警务实战大练兵3次，通过跨警种跨部门的分工合作的一体化训练演练，提升了跨警种的应急处置能力。加强物资保障。县局及时加强基础建设，加大装备投入，提高科技含量，深化实战保障，接处警巡防中队成立以来，配备全新单警装备20余件，4G执法记录仪4台，盾牌、头盔、救生设备等30余件，巡逻车辆6台，全面提升队伍整体战斗力。