汉中市“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动开展以来，南郑区医保局紧密结合工作实际，精心组织，多举措开展工作，抓纪律严管理强作风，切实加强医保干部队伍建设，不断提升为民服务水平，推动专项行动取得实效。

“学习+管理”，筑牢防线严纪律。作风整训，纪律当先，区医保局着重抓好各项党规党纪、法律法规和系统内规章制度的学习落实，深入学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述，重温《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》；并将《南郑区医保局值班管理制度》《南郑区医保局考勤和请销假制度》等制度再次印发学习，要求全系统党员干部严格按照各项制度要求，讲规矩、守纪律。在学习的同时，从党的建设、工作制度、作风建设等方面着手，制定出台了涵盖日常管理、机关党建、财务管理、理论学习、网络管理等内容的4项内部管理制度，实行“以制度管人、按制度办事”的管理模式，并依据相关规定，制定了《区医保局8小时以外干部管理制度》，进一步提高全系统党员干部的纪律意识和规矩意识。

“理论+实例”，警示教育知敬畏。充分利用“三会一课”、主题党日及“学习强国”平台开展警示教育，将观看警示教育片和通报学习本系统本行业真实案例相结合，常敲“警示钟”，筑牢思想防线，重点学习违纪案例和纪法知识，坚持用身边事警示身边人，及时通报学习侵害群众利益和违反中央八项规定精神的典型案例，通过真实案例警醒自身，增强党员干部纪律意识、法治意识、制度意识，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线；组织党员干部集中观看省市纪委监委拍摄的警示教育片，切实增强遵纪守法的自律意识，把严守纪律规矩落到实处。同时，要求全体干部在日常工作中严格贯彻落实医保系统工作人员“六必须”“十严禁”行为准则要求，时刻绷紧纪律之弦，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。

“自查+督查”，成效转化强作风。专项行动期间，区医保局在全系统内开展了自查自纠：个人对照重点解决的问题，逐项进行对照检查，自我整改；各股室和局属中心内部开展批评和自我批评，并形成整改报告。通过自查自纠工作，及时发现问题并进行整改整治。并由局机关综合行政股牵头，在区医保系统内开展专项督导检查，对整训专项行动开展情况及自查自纠工作进行监督检查，严禁机关和局属中心在工作中走过场、搞形式主义，将整训专项行动开展情况纳入年度考核重点内容，以强有力的监督力度确保工作取得实效。在开展自查自纠及专项督查的同时，区医保局还聚焦各项重点难点工作，走访调研“两定”医药机构和服务对象，实地了解具体情况，认真听取和收集工作意见建议，研究解决实际问题，进一步强化责任担当，以过硬作风能力推动各项工作提质增效。

下一步,南郑区医保局将持续深入开展“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动，巩固深化整训行动成果，打造风清气正的医保环境。